Tại Microsoft, chúng tôi tin rằng đội ngũ nhân viên được trao quyền, tràn đầy năng lượng chính là chìa khóa để mọi tổ chức đạt được lợi thế cạnh tranh lâu bền.
Như được nêu bật trong Chỉ số Xu hướng Công việc năm 20221 được phát hành gần đây, các tổ chức trên khắp thế giới đang thích nghi với những cách làm việc mới, nghĩa là họ đang phải đối mặt với một thử thách mới: làm sao có thể kết hợp văn hóa, công
Hôm nay, chúng tôi đã chia sẻ thông tin chi tiết về tương lai của Windows và cách chúng tôi phát triển những trải nghiệm mới nhằm cải thiện phương pháp làm việc ở hiện tại và trong tương lai.
Hai tỉ nhân viên làm việc trực tiếp với khách hàng, chiếm 80% lực lượng lao động toàn cầu, đã vượt qua những rủi ro, mệt mỏi và gián đoạn liên tục trong suốt thời gian diễn ra đại dịch.
Vì nơi làm việc xuất hiện ở nhiều khu vực trên thế giới này, ngày nào cũng có khách hàng nói với tôi rằng họ háo hức được quay trở lại hình thức cộng tác trực tiếp. Tôi cũng vậy—và mong được gặp trực tiếp các đồng nghiệp vào một ngày không xa.