Lumea din jurul nostru s-a schimbat dramatic de la ultimul Microsoft Build. Fiecare client și partener se concentrează acum pe noile realități ale muncii hibride, permițându-le angajaților să lucreze de oriunde, oricând și de pe orice dispozitiv.
Pe măsură ce clienții noștri din întreaga lume caută noi modalități de a le oferi angajaților posibilitatea de muncă hibridă, ne angajăm să le oferim experiențe care le permit tuturor să se conecteze și să colaboreze de acasă, de la birou și de oriunde altundeva.
Pentru unii, anul 2020 este anul muncii și al învățatului de acasă. Pentru alții, lucrul s-a desfășurat în continuare la locul de muncă, dar i s-a adăugat provocarea de a rămâne în siguranță la locul de muncă și de a învăța noi modalități de a se conecta cu colegii de la distanță.
La Microsoft, credem că munca hibridă este viitorul. În viitor, fiecare organizație va avea nevoie de un nou model de operare pentru munca hibridă, unul care nu se bazează pe norme vechi, cum ar fi ziua de lucru de 8 ore, de la 9 la 17.
Chiar înainte ca pandemia de COVID-19 să ne dea viața peste cap, o nouă generație de instrumente digitale deschidea posibilități noi pentru viitorul muncii.
În cele două săptămâni de când echipa noastră de aici, din Puget Sound, a început să lucreze de la distanță, lupta împotriva COVID-19 s-a intensificat. Multe persoane din întreaga lume stau pur și simplu acasă.