Microsoft Viva sărbătorește 1 an: Transformăm experiența angajaților
Pandemia a schimbat fundamental modul în care oamenii își prețuiesc munca, modul în care lucrează și, cel mai important, motivul pentru care lucrează. Atât Paradoxul muncii hibride, cât și Marea reorganizare au făcut ca organizațiile mari și mici să facă o prioritate din a-și transforma cultura, valorile și modelele de operare pentru a încuraja conexiunea umană, a se alinia la un sentiment de misiune, a asigura starea de bine a angajaților și a-și păstra cei mai buni oameni.1 Acum, mai mult ca oricând, firmele au nevoie de instrumente eficiente care să pună oamenii pe primul loc. Cu un an în urmă, am prezentat Microsoft Viva, o platformă pentru experiența angajaților (EXP) construită pentru epoca hibridă, cu scopul de a accelera această transformare.
Microsoft Viva le permite organizațiilor să promoveze o cultură în care oamenii să prospere
În doar un an, Viva a adunat peste 10 milioane de utilizatori activi lunar. Peste 1.000 de clienți plătitori, inclusiv Blum, Nationwide, Old Mutual, PayPal, REI și Unilever, utilizează Microsoft Viva pentru a crea o experiență mai bună a angajaților, promovând dezvoltarea și starea de bine în biroul digital și construind o cultură conectată pentru lucrătorii din prima linie.
De la anunțul nostru inițial de acum un an, Viva Connections, Viva Insights, Viva Topics și Viva Learning au devenit disponibile la scară largă. În cursul acestui an, clienții Viva vor beneficia, de asemenea, de un nou serviciu de rezultate cheie și obiective bazat pe Viva, mulțumită achiziției Ally.io.
Împreună cu partenerii noștri
Pentru a-i ajuta pe clienți să obțină valoare de la Viva, am angajat peste 200 de parteneri de soluții Viva, inclusiv firme globale, cum ar fi Accenture/Avanade, EY, KPMG, PwC și Tata Consultancy Services, și am instruit peste 5.000 de parteneri individuali, atât consultanți de business, cât și arhitecți tehnici. Ne angajăm să creștem abilitățile și capacitatea partenerilor Viva în anii care vor urma.
Microsoft Viva este o platformă deschisă și extensibilă care îmbunătățește și se integrează cu sistemele existente de resurse umane, sistemele de gestionare a învățării, furnizorii de conținut și fluxurile de lucru ale angajaților. Am format o gamă largă de parteneriate, inclusiv cu ServiceNow, Qualtrics, Headspace, Cornerstone OnDemand, Workday, Espressive, OpenSesame și EdCast, și vom continua să aducem parteneri noi pe platformă. În plus, lucrăm îndeaproape cu colegii noștri de la LinkedIn pentru a integra LinkedIn Learning și Glint în Viva.
La Microsoft, suntem în aceeași călătorie cu clienții noștri în adoptarea Viva pentru uz propriu. În seria noastră de pe blog despre dezvoltarea Viva, descriem cum ne imaginăm o platformă EXP și progresul recent în propria noastră implementare, aici, la Microsoft. Sperăm că aceste experiențe, pe care vom continua să vi le împărtășim, vă vor ajuta să descoperiți noi modalități de a vă susține oamenii.
Privind spre viitor
Astăzi, în timp ce reflectăm la prima noastră aniversare, suntem atât inspirați, cât și copleșiți să vedem atât de multă pasiune și entuziasm din partea clienților, care investesc în propriile experiențe ale angajaților, precum și să vedem cum Microsoft Viva joacă un rol important în a-i ajuta să se transforme, ca platformă globală pentru experiența angajaților din era hibridă.
1Microsoft și LinkedIn prezintă cele mai recente date și inovații pentru munca hibridă, Jared Spataro, Microsoft. 9 septembrie 2021.