Salt la conținutul principal
Microsoft 365
Abonați-vă

Microsoft Viva este acum disponibil la scară largă pentru a vă ajuta să vă transformați experiența de muncă hibridă

La începutul acestui an, am pornit pe drumul construirii primei platforme pentru experiența angajaților (EXP) pentru epoca digitală cu Microsoft Viva. Viziunea noastră a fost să încurajăm o cultură a conexiunii umane, a scopului, a creșterii, a stării de bine și a rezultatelor. Astăzi, suntem încântați să vă anunțăm că toate cele patru module Viva partajate la începutul acestei călătorii: Viva Connections, Viva Insights, Viva Topics și Viva Learning, sunt acum disponibile la scară largă, iar cu achiziționarea unui singur plan, noua Familie de produse Viva, aveți acces la toate. De asemenea, anunțăm noi capacități și parteneriate pentru fiecare modul și o experiență de administrare IT centralizată. În anul care urmează, Familia de produse Viva va oferi acces la un nou modul bazat pe achiziționarea recentă a Ally.io, o firmă de top care analizează obiective și rezultate cheie (OKR), pentru a ajuta utilizatorii și echipele să se alinieze și să obțină rezultate comerciale mai bune.

Aceste inovații provin direct din gândirea noastră cu privire la paradoxul muncii hibride,1 care ne impune să regândim modelul de operare pentru fiecare organizație și să învățăm de la primii clienți Viva, cum ar fi Unilever, Humana și REI.1 Viva ajută organizațiile să transforme experiența angajaților, adevărata experiență digitală a lucrului pentru o firmă, pentru a păstra și a atrage talente în noua paradigmă a muncii.2

Ca soluție unică, Viva se asigură că fiecare angajat este conectat la cultura organizației, la detaliile personale de productivitate, la cunoștințele experților și la resursele de învățare cheie. Iar odată cu adăugarea Ally.io va fi și mai ușor să aliniați lucrul angajaților cu misiunea strategică a firmei și prioritățile sale de bază. Per total, Viva ajută fiecare nivel al organizației să abordeze provocările cheie ale muncii hibride și riscurile de epuizare a angajaților.

Familia de produse Microsoft Viva: Un singur plan pentru o platformă EXP integrată   

Cu Familia de produse Microsoft Viva, clienții obțin o platformă EXP integrată care reunește comunicații, cunoștințe, învățare, resurse și detalii în fluxul de lucru. Suita este livrată la un preț promoțional de 9 USD per utilizator pe lună, până în august 2022, ceea ce înseamnă cu 25% mai puțin decât achiziționarea individuală a celor trei module premium (în total 12 USD). Clienții care achiziționează acum abonamentul la suită vor primi și noul modul Ally.io de anul viitor, fără costuri suplimentare.

Deoarece Microsoft Viva oferă o experiență integrată, administratorii IT pot valorifica acum experiența centrului de administrare Microsoft 365 pentru a accesa configurările ghidate pentru implementarea Viva. Experiența centrului de administrare este livrată cu un ghid de configurare și o listă de activități pentru fiecare modul Viva, precum și soluțiile asociate de la parteneri, pentru o configurare inițială simplificată. Un set complet de instrucțiuni de implementare pas cu pas pentru fiecare modul este disponibil și în hyperlinkurile de documentație de la sfârșitul acestui blog.

Viva Connections: Cultură și comunicații

Viva Connections este o experiență livrată și coordonată sub marca firmei care îmbină noutăți, conversații și resurse relevante din aplicațiile și de pe dispozitivele pe care le utilizați zilnic. În cursul acestei luni, aceste dispozitive vor începe să includă și telefonul mobil.

Începând de astăzi, pentru a vă extinde experiența de cultură și comunicații, puteți folosi integrări de la mai mulți parteneri de top din domeniu, între care Workday, ServiceNow, Qualtrics, UKG și nu numai.

Pe lângă aceste integrări de la parteneri, acum puteți adăuga fișe pentru Aprobări, Ture și Activități din Teams în tabloul de bord Viva Connections. Aceste integrări vă vor permite, de asemenea, să lucrați în Viva Connections folosind noi funcționalități de la parteneri, cum ar fi Adobe Sign și DocuSign pentru Aprobări sau Zebra-Reflexis și Blue Yonder pentru Ture.

Ca încheiere, suntem bucuroși să vă anunțăm că Espressive se va alătura familiei de parteneri Viva Connections. Mai târziu în cursul acestui an, fișele de tablou de bord de la Espressive le vor permite angajaților să obțină ajutor imediat și personalizat.

Aflați despre toți noii parteneri Viva Connections, inclusiv cei care vor fi disponibili în curând, în sesiunea noastră la cerere. De asemenea, suntem încântați să vă anunțăm că noile părți web pentru module sunt acum disponibile în SharePoint. Puteți afla și despre acestea în sesiunea la cerere.

Imagine animată cu ecranul telefonului afișând tabloul de bord Relecloud și acceptând Verificarea zilnică a sănătății.

Figura 1. Luați legătura cu organizația dvs. de oriunde lucrați, inclusiv de pe telefonul mobil (mai târziu în cursul acestei luni). 

Viva Insights: Productivitate și stare de bine

Viva Insights ajută la îmbunătățirea productivității și a stării de bine cu detalii și recomandări determinate de date, cu confidențialitate protejată. Azi, anunțăm capacități extinse pentru a ajuta managerii și șefii de echipă să navigheze prin munca hibridă și să-i ajute pe toți cei dintr-o organizație să desfășoare întâlniri mai eficiente. Pentru detalii despre aceste caracteristici și alte caracteristici viitoare, citiți blogul Viva Insights.

  • Noile detalii și instrumente pentru manageri vor ajuta managerii și șefii de echipă să rămână conectați cu membrii echipei, să urmărească activitățile de rezolvat, să exploreze obiceiurile personale care afectează cultura echipei, să recunoască realizările și să promoveze normele echipei, cum ar fi zile fără întâlniri – toate acestea prin intermediul unor recomandări acționabile. Aceste detalii vor fi disponibile în curând pentru echipe de toate dimensiunile, în fila Echipa mea din aplicația Viva Insights pentru Microsoft Teams.
  • O nouă experiență de întâlnire eficientă din aplicația Viva Insights pentru Teams va ajuta organizatorii întâlnirilor să obțină detalii și sugestii personalizate pentru a-și îmbunătăți obiceiurile de întâlnire. Utilizatorii vor putea, de asemenea, să creeze și să partajeze planuri de întâlnire pentru a stabili norme pentru întâlnirile echipei, cum ar fi întâlniri automat mai scurte și includerea permanentă a linkurilor Teams.
  • Meditațiile ghidate de la Headspace vor fi disponibile la scară largă din noiembrie 2021 în patru limbi suplimentare: franceză, germană, portugheză și spaniolă.
Ajutați managerii să definească zilele fără întâlniri pentru echipele lor.

Figura 2. Ajutați managerii să definească zilele fără întâlniri pentru echipele lor.

Viva Topics: Cunoștințe și competențe

Viva Topics aplică inteligența artificială pentru a organiza automat conținutul și competențele din sistemele și echipele dvs. în tematici asociate, cum ar fi proiecte, produse, procese și clienți. Conținutul apare sub formă de pagini și centre tematice – create și actualizate de inteligența artificială – care le permit experților să cultive și să partajeze cunoștințe cu simplitatea aplicațiilor de tip wiki. De asemenea, apare sub formă de fișe tematice care oferă cunoștințe la momentul potrivit în Outlook, SharePoint și Office. În curând, Viva Topics, care este acum disponibil la nivel general, va simplifica deblocarea acestor cunoștințe din și mai multe surse. Pentru a afla mai multe despre aceste îmbunătățiri și altele, citiți blogul nostru Viva Topics sau urmăriți sesiunea la cerere despre Servicii de conținut și know-how.

  • Deblocăm adoptarea cunoștințelor în mai multe zone din Microsoft 365, integrând Viva Topics în Outlook, Yammer, Bing și fișele de profil ale persoanelor. Disponibil până la sfârșitul anului 2021.
  • În curând, primii noștri clienți vor putea adăuga Viva Topics direct în chaturi și canale din Microsoft Teams. Se va lansa la începutul anului următor.
  • Mai multe moduri prin care managerii de subiecte pot să supravegheze cunoștințele la scară largă, inclusiv gruparea automată a subiectelor asociate în segmente, analize de utilizare și un centru tematic simplificat. Se va lansa la sfârșitul anului.
  • Suport pentru accesarea cu crawlere a cunoștințelor din conținutul scris în limbile franceză, germană și spaniolă. Se va lansa la sfârșitul anului.
Primiți informații de context despre termenii organizaționali, proiecte sau numele de echipe direct în Outlook, cu fișele tematice integrate.

Figura 3. Primiți informații de context despre termenii organizaționali, proiecte sau numele de echipe direct în Outlook, cu fișele tematice integrate. 

Viva Learning: Competențe și dezvoltare

Viva Learning aduce învățarea la nivel de întreprindere în fluxul de lucru, conectând conținutul din organizația dvs., sistemele de gestionare a învățării, furnizorii terți și Microsoft. Începând de astăzi, modulul este disponibil la scară largă în Teams pentru desktop și mobil. În circa două săptămâni, Viva Learning va fi disponibil în entitatea dvs. găzduită Microsoft 365. Căutați „ Viva Learning” în meniul aplicației Teams pentru a găsi acest modul ce vă oferă capacități suplimentare pentru a vă extinde învățarea personală și socială. Mai jos sunt enumerate doar câteva dintre aceste noi capacități. Pentru o listă completă de lansări de caracteristici, integrări ale partenerilor și detalii SKU pentru activarea unor capacități mai complexe, citiți blogul Viva Learning.

  • Vedeți sarcinile atribuite din sistemele integrate de gestionare a învățării pentru a rămâne cu ușurință la curent cu tot ce trebuie învățat.
  • Căutați în toate sursele de învățare conectate la Viva Learning și filtrați după interese, furnizor sau durată pentru a găsi conținutul exact de care aveți nevoie.
  • Faceți recomandări de învățare pentru echipa și colegii dvs. și urmăriți recomandările pe care le-ați făcut. Puteți filtra recomandările după stare și după rata de finalizare raportată de utilizator.
  • Adăugați un set gestionat de resurse de învățare ca filă în canalele Teams, pentru a aduce învățarea direct în fluxul de lucru în echipă.
Vizualizarea „Pagină de pornire” oferă un instantaneu și un punct de acces personalizat pentru întregul conținut de învățare conectat.

Figura 4. Vizualizarea Pagină de pornire oferă un instantaneu și un punct de acces personalizat pentru întregul conținut de învățare conectat.

Ally.io: Un modul nou pentru obiective și rezultate cheie

Suntem încântați să aducem Ally.io, o firmă cu obiective și rezultate cheie (OKR) importante, în familia Microsoft Viva, ca modul nou în a doua jumătate a anului calendaristic 2022. Acest modul nou va revoluționa modul în care organizațiile utilizează tehnologia pentru a genera o conexiune mai profundă cu locul de muncă, scopul și rezultatele în lumea hibridă.

Alinierea muncii angajaților cu misiunea strategică a firmei și prioritățile sale de bază sunt prioritare pentru fiecare organizație. Pentru aceasta, liderii trebuie să investească în instrumente care comunică transparența în jurul marilor obiective ale firmei și să creeze modalități de a genera obiective aspiraționale și a raporta rezultatele la toate nivelurile unei organizații. Ally.io oferă tuturor persoanelor din organizație vizibilitate și claritate asupra întregului proces de lucru, conectând munca de zi cu zi la obiectivele strategice ale firmei.

În curând vor fi disponibile îmbunătățirile aplicației Ally.io din Microsoft Teams, precum și un modul Microsoft Viva oficial bazat pe soluția OKR.

Figura 5. În curând vor fi disponibile îmbunătățirile aplicației Ally.io din Microsoft Teams, precum și un modul Microsoft Viva oficial bazat pe soluția OKR.

Pentru a afla mai multe despre soluția Ally.io, citiți blogul nostru cu anunțuri și vizitați Ally.io.

Platforma Microsoft Viva

Viva este ușor de particularizat și extins, se poate accesa de oriunde ați lucra și se integrează cu instrumentele pe care le utilizați deja pentru a se potrivi nevoilor dvs. unice. Astăzi, suntem încântați să vă anunțăm că Viva acceptă acum următoarele integrări de la parteneri, oferindu-vă acces la aplicații de top din domeniu în fluxul natural de lucru.

  • Viva Learning: SAP SuccessFactors, Cornerstone OnDemand, Saba, Coursera, Skillsoft, Pluralsight, edX, Udemy, Go1, Infosec, Josh Bersin Academy, Udacity*, Harvard Business Review*, OpenSesame* și EdCast*.
  • Viva Connections: Qualtrics, ServiceNow, UKG, Talentsoft, StandOut pe platformă ADP, Adobe Sign, Moveworks, Lifeworks, Limeade, Tribute, Blue Yonder, Zebra-Reflexis, Workday*, DocuSign*, EdCast* și Espressive.*
  • Viva Insights: Qualtrics, Glint și Headspace.

De asemenea, oferim un nou plan comun pentru Familia de produse Microsoft Viva cu LinkedIn Glint pentru clienții noștri din mediul enterprise. Împreună, Viva și Glint captează feedback valoros de la angajați și transformă detaliile în acțiuni, ajutând managerii și echipele să măsoare și să îmbunătățească experiența angajaților.

Microsoft Viva este o platformă deschisă și extensibilă, iar în curând partenerii și dezvoltatorii vor putea valorifica kituri de instrumente și API-uri pentru fiecare dintre cele patru module. Kitul de instrumente Viva Connections este disponibil acum, în timp ce suportul de conținut 3P pentru Viva Topics va fi disponibil în versiune preliminară privată în 2022. De asemenea, API-urile Viva Insights și Viva Learning vor fi disponibile în 2022. Citiți blogul nostru pentru detalii suplimentare despre partenerii Viva și extensibilitate.

EXP pentru fiecare organizație, inclusiv Microsoft

Prin toate suișurile, coborâșurile și schimbările importante din ultimul an, misiunea noastră a rămas să ajutăm fiecare persoană și fiecare organizație de pe planetă să realizeze mai multe. Aici sunt incluși și angajații Microsoft. Avem aceeași experiență cu clienții noștri care folosesc Microsoft Viva, utilizându-l în birourile noastre din toată lumea pentru a promova conectarea, dezvoltarea și starea de bine la locul de muncă.

Facem lumină în această călătorie printr-o nouă serie de blog despre dezvoltarea Microsoft Viva. Prima parte recapitulează deciziile noastre inițiale legate de satisfacția angajaților, realizarea faptului că aplicațiile pentru experiența individuală a angajaților sunt foarte bune, dar o platformă centralizată este și mai bună, precum și schimbarea pe care am făcut-o pentru a răspunde la pandemie și a ne reimagina soluțiile interne pentru clienți.

Un citat de la Nathalie D'Hers, vicepreședinte de corporație, Experiența angajaților digitali Microsoft: „În ultimii doi ani, echipa noastră s-a străduit să ne ajute angajații să fie productivi, indiferent unde s-ar afla. Această investiție ne-a permis să menținem firma în funcțiune fără probleme în timpul trecerii la lucrul de la distanță. Dar tot am avut de lucru pentru a regândi experiența angajaților pentru munca hibridă.”

Însă la fel ca în cazul dvs., călătoria noastră abia a început și suntem încântați să vă împărtășim progresul nostru în al doilea articol de pe blog, publicat astăzi.

Suntem încântați și impresionați că Microsoft Viva a avut deja un impact atât de profund asupra angajaților noștri și asupra angajaților altor organizații globale. Pentru a afla cum diverse firme de top din întreaga lume utilizează Viva pentru a-și susține oamenii, selectați siglele.

Începeți călătoria dvs. prin experiența angajaților

Propria noastră călătorie cu Microsoft Viva ne-a ajutat să înțelegem tipurile de resurse necesare pentru a porni pe această cale a experienței angajaților. Deoarece Viva a fost anunțată pentru prima dată în februarie, am adăugat continuu conținut la documentația noastră pentru implementarea, adoptarea și gestionarea Viva. Iată o listă cu cele mai utile resurse ale noastre, indiferent unde vă aflați în călătoria prin EXP. Dacă aveți nevoie de și mai multe informații (sau doriți doar să faceți schimb de idei), discutați cu reprezentantul dvs. Microsoft.


1 73%: The Hybrid Work Paradox, Jared Spataro, Microsoft WorkLab. 8 septembrie 2021.

2 Microsoft și LinkedIn prezintă cele mai recente date și inovații pentru munca hibridă, Jared Spataro, Microsoft. 9 septembrie 2021.

*Vor fi disponibile spre sfârșitul lunii ianuarie 2022