W firmie Microsoft wierzymy, że pełni energii pracownicy dysponujący szerokimi możliwościami są kluczem do zbudowania trwałej przewagi nad konkurencją w każdej organizacji. Indeks trendów pracy firmy Microsoft wskazuje, że dzisiejsi liderzy muszą skończyć z paranoją produktywności, zaakceptować fakt, że ludzie przychodzą do biura, aby przebywać ze współpracownikami, i ponownie zrekrutować załogę1.
