No priekšlīnijas darbinieku iespēju nodrošināšanas līdz pieejamības uzlabojumiem. Lūk, kas jauns pakalpojumā Microsoft 365
Tehnoloģija ļauj nodrošināt sadarbību, racionalizēt procesus un, ja tā tiek izmantota pareizi, uzlabot labjutību un izaugsmi kritiskās globālā darbaspēka daļās. No tehnoloģijas, kas palīdz priekšlīnijas darbiniekiem sazināties, mācīties un apkalpot klientus, līdz uzlabojumiem, kas padara saturu pieejamāku visā Microsoft 365: mēs ieviešam jauninājumus, lai palīdzētu organizācijām panākt labākus ikviena lietotāja rezultātus.
3 veidi, kā tehnoloģijas var palīdzēt pārveidot jūsu priekšlīnijas darbaspēku
Diviem miljardiem priekšlīnijas darbinieku, kas veido 80% no pasaules darbaspēka, ir izturības risks, izsīkums un pastāvīgi traucējumi pandēmijas laikā. No slēgšanas līdz jauniem drošības protokoliem, līdz lielākai darba slodzei un krājumu izsīkšanai, priekšlīnija pastāvīgi saskaras ar izaicinājumiem.
Platforma Microsoft Viva tagad ir vispārēji pieejama, lai palīdzētu pārveidot jūsu hibrīdā darba pieredzi
Iepriekš šogad mēs sākām veidot pirmo darbinieku pieredzes platformu (EXP) hibrīdajai ērai ar Microsoft Viva. Mūsu vīzija bija veicināt cilvēku saziņas, mērķu, izaugsmes, labjutības un rezultātu kultūru.
Kā Microsoft Teams nodrošina hibrīdā darba un ierindas darbinieku iespējas ražošanā
Pēdējā gada laikā apguvām, ka neviens uzņēmums nav pilnībā aizsargāts. Mēs arī uzzinājām (vai arī mums tika atgādināts), cik kritiskas mūsu ikdienas dzīvei ir ražošanas ekosistēmas. No pirmās nepieciešamības precēm kā tualetes papīrs līdz dzīvības glābšanas aizsargaprīkojumam un ventilatoriem, ražotāji pandēmijas laikā patiešām cītīgi strādāja.
No pārtraukumu telpām pakalpojumā Microsoft Teams līdz mākslīgajam intelektam programmā To Do — skatiet visus janvāra jaunumus pakalpojumā Microsoft 365
Šogad vadītāji uzņēmējdarbībā uzzināja, ka vislielākā nozīme biznesā ir cilvēkiem. Kopā ar manu darba grupu esam apņēmušies palīdzēt saviem klientiem izmantot tehnoloģiju, lai sniegtu saviem darbiniekiem visplašākās iespējas: sākot no pieredzes, kas padara visiem lietotājiem ērtāku piedalīšanos lielās sapulcēs, un beidzot ar partnerībām, kas sniedz plašākas iespējas ierindas darbiniekiem.
Microsoft Teams jau 3 gadi: viss, kas nepieciešams, lai sazinātos ar kolēģiem un strādātu produktīvāk
Šonedēļ tiek atzīmēta Microsoft Teams trešā gadadiena. Tie ir bijuši satriecoši trīs gadi, un priecājos redzēt, kā organizācijas visā pasaulē izmanto Teams, lai mainītu savu darba stilu. Šodien es dalīšos ar dažām jaunām Teams iespējām, kas pieejamas dažādās Teams pieredzes aspektos, vairākas no tām ir saistītas ar sapulcēm.
Kāpēc viesmīlības nozares vadītāji koncentrējas uz darbinieku iesaistīšanos, lai uzlabotu viesu pieredzi
Šonedēļ viesmīlības nozares vadītāji pulcējas Mineapolisa (Minesotā) pasaulē lielākajā viesmīlības tehnoloģiju šovā HITEC. Tas ir aizraujošs laiks tūrisma nozarē, jo tehnoloģijas maina to, kā uzņēmumi konkurē, darbojas, sniedz atbalstu saviem darbiniekiem un apkalpo savu viesus.
3 jauni veidi, kā Microsoft Teams ļauj pirmās saskares darbiniekiem paveikt vairāk
Šodien mēs paziņojam par trīs jauniem līdzekļiem programmatūrā Microsoft Teams, lai palīdzētu pirmās saskares darbiniekiem strādāt maksimāli efektīvi. Pirmās saskares darbinieki ir vairāk nekā divi miljardi cilvēku visā pasaulē, kas sniedz pakalpojumus vai izpilda gabaldarbus tādās nozarēs kā mazumtirdzniecība, viesu uzņemšana, tūrisms un ražošana.
Vienkāršāka IT pārvaldība ar mūsdienīgu darbavietu
Pastāv vienkāršs veids, kā izskaidrot vienu no lielākajiem apdraudējumiem jebkuras organizācijas infrastruktūrai. Tas ir tikai viens vārds: sarežģītība. Sarežģītība ir absolūtais ienaidnieks drošības un produktivitātes jomā. Jo vienkāršāki ir jūsu produktivitātes un drošības risinājumi, jo vieglāk jūsu IT nodaļai ir nodrošināt pārvaldību un aizsardzību, lai padarītu lietotāju pieredzi patīkamu un lietderīgu.
Ārstu darba efektivitātes palielināšana ar Health Team Huddle veidnēm
Šodienas raksta autore ir Microsoft 365 nozares mārketinga rīkotājdirektore Daiena Palē (Diana Pallais). Aprūpes kvalitātes uzlabošana ir atkarīga no vairākiem faktoriem, tostarp no sarežģītu aprūpes vides situāciju risinājumiem un kiberdrošības apdraudējuma.