„Microsoft Viva“ dabar visuotinai pasiekiama, kad būtų galima transformuoti hibridines darbo funkcijas

Šiais metais pradėjome kelionę sukurti pirmąją hibridinės eros darbuotojų patirties platformą (EXP) su „Microsoft Viva“. Mūsų vizija yra skatinti į žmonių santykius, tikslą, augimą, balansą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo, ir rezultatus orientuotą kultūrą. Šiandien džiaugiamės galėdami pranešti, kad visi keturi „Viva“ moduliai, bendrinami nuo kelionės pradžios – „Viva“ ryšiai, „Viva“ įžvalgos, „Viva“ temos ir „Viva“ mokymas – dabar yra visuotinai pasiekiami ir įsigyjami užsisakius vos vieną planą, naują „Viva Suite“, kuris suteikia prieigą prie visų modulių. Taip pat pristatome naujas kiekvieno modulio galimybes ir partnerystes bei centralizuotą IT administratoriaus funkciją. O ateinančiais metais programų paketas „Viva Suite“ suteiks prieigą prie naujo modulio, sukurto įsigijus „Ally.io“, pirmaujančią tikslų ir pagrindinių rezultatų (OKR) įmonę, kuri padės žmonėms ir komandoms kurti derinimą ir pasiekti geresnių verslo rezultatų.

Šios naujovės orientuotos į mūsų idėjas apie hibridinio darbo paradoksą, ¹ kuris reikalauja iš naujo pritaikyti operacinį modelį kiekvienai organizacijai ir mokytis iš pirmųjų „Viva“ klientų, pvz., „Unilever“, „Humana" ir „REI“.¹ „Viva“ padeda organizacijoms transformuoti darbuotojų patirtį, o tai iš tikrųjų yra skaitmeninė darbo įmonėje patirtis – išlaikyti ir pritraukti talentingus darbuotojus didžiajame permaišyme.²

„Viva“ užtikrina, kad kiekvienas darbuotojas būtų susijęs su savo organizacijos kultūra, asmeninėmis našumo įžvalgomis, ekspertų žiniomis ir pagrindiniais mokymosi ištekliais. Be to, įtraukus „Ally.io“, bus dar lengviau suderinti darbuotojų darbą su įmonės strategine misija ir pagrindiniais prioritetais. Iš viso „Viva“ suteikia galimybę kiekvienam organizacijos lygiui spręsti pagrindinius hibridinio darbo ir darbuotojų patiriamo streso iššūkius.

Programų paketas „Microsoft Viva Suite“: Vienas planas integruotam „EXP“   

Naudodami „Microsoft Viva Suite“, klientai gauna integruotą „EXP“, kuris sujungia ryšius, žinias, mokymąsi, išteklius ir įžvalgas į darbo srautą. Paketo kaina yra 9 EUR vartotojui per mėnesį iki 2022 m. rugpjūčio, t. y. 25 procentais mažiau nei atskirai įsigyjant tris aukščiausios kokybės modulius (iš viso 12 USD). Klientai, įsigydami programų paketo prenumeratą dabar, taip pat kitais metais gaus naują „Ally.io“ modulį be papildomo mokesčio.

Kadangi „Microsoft Viva“ teikia integruotas funkcijas, IT administratoriai dabar gali pasinaudoti centralizuotomis „Microsoft 365“ administravimo centro funkcijomis, pasiekti valdomus „Viva“ diegimo sąrankos nurodymus. Administravimo centro funkcijos pateikiamos su kiekvieno „Viva“ modulio sąrankos vadovu ir užduočių sąrašu bei susijusiais partnerių sprendimais, kad būtų paprasčiau atlikti pradinę sąranką. Išsamus kiekvieno modulio diegimo instrukcijų rinkinys taip pat yra šio tinklaraščio pabaigoje pateikiamuose dokumentacijos hipersaituose.

„Viva“ ryšiai: Kultūra ir ryšiai

„Viva“ ryšiai yra kuruojama įmonės prekės ženklu išskiriama naudojimo patirtis, sujungianti aktualias naujienas, pokalbius ir išteklius kasdien naudojamose programose ir įrenginiuose. Mėnesio eigoje į šių įrenginių sąrašą įeis ir mobilieji telefonai.

Nuo šiandien galite bendradarbiauti su daugelio pirmaujančių pramonės partnerių integracijomis, kad išplėstumėte savo kultūrą ir bendravimo patirtį, įskaitant „Workday“, „ServiceNow“, „Qualtrics“, „UKG“ ir kt.

Be šių partnerių integravimo, dabar galite įtraukti patvirtinimų, pamainų ir užduočių korteles iš „Teams“ į „Viva Connections“ ataskaitų sritį. Šios integracijos taip pat leis jums įsitraukti į „Viva Connections“ su naujomis partnerių funkcijomis, pvz., „Adobe Sign“ ir „DocuSign for Approvals“, „Zebra-Reflexis“ ir „Blue Yonder for Shifts“.

Galiausiai džiaugiamės galėdami pranešti, kad „Espressive“ prisijungs prie „Viva Connections“ partnerių šeimos. Ataskaitų srities kortelės iš „Espressive“ leis darbuotojams gauti skubią, asmeniniams poreikiams pritaikytą pagalbą vėliau šiais metais.

Sužinokite apie visus naujus „Viva Connections“ partnerius, įskaitant tuos, kurie jau netrukus pasirodys, mūsų seanse pagal poreikį. Taip pat džiaugiamės galėdami pranešti, kad naujos modulio puslapio dalys dabar pasiekiamos „SharePoint“. Apie jas taip pat galite sužinoti seanse pagal poreikį.

1 pav. Susisiekite su savo organizacija iš bet kur, įskaitant mobilųjį telefoną, dar šį mėnesį. 

„Viva“ įžvalgos: Produktyvumas ir gerovė

„Viva Insights“ padeda gerinti produktyvumą ir gerovę naudodami duomenimis pagrįstas, privatumą apsaugančias įžvalgas ir rekomendacijas. Šiandien pristatome išplėstinas galimybes, padėsiančias vadovams ir komandai suprasti hibridinį darbą ir padėti visiems organizacijos nariams rengti efektyvesnius susitikimus. Daugiau informacijos apie šias ir kitas būsimas funkcijas rasite „Viva Insights“ tinklaraštyje.

• Naujos vadovo įžvalgos ir įrankiai padės vadovams ir galimiems komandos nariams palaikyti ryšį su komandos nariais, sekti neatliktas užduotis, tirti asmeninius įpročius, kurie turi įtakos komandos kultūrai, pripažinti pasiekimus ir skatinti komandos standartus, pvz., dienas be susitikimų – visa tai per veiksmingas rekomendacijas. Šios įžvalgos greitai bus pasiekiamos bet kokio dydžio komandai skirtuke Mano komanda programoje „Viva Insights“, skirtoje „Microsoft Teams“.
• Naujos efektyvios susitikimų funkcijos programoje „Viva Insights“, skirtoje „Teams“, padės susitikimų organizatoriams gauti asmeniniams poreikiams pritaikytas įžvalgas ir pasiūlymus, padėsiančias pagerinti susitikimų įpročius. Vartotojai taip pat galės kurti ir bendrinti susitikimų planus, kad pagal numatytuosius parametrus nustatytų komandos susitikimų standartus, pvz., trumpesnius susitikimus, ir visada įtrauktų „Teams“ saitus.
• „Headspace“ meditacijos bus visuotinai prieinamos 2021 m. lapkričio mėn. keturiomis papildomomis kalbomis: prancūzų, vokiečių, portugalų ir ispanų.

2 pav. Suteikite vadovams galimybę savo komandoms nustatyti dienas be susitikimų.

„Viva“ temos: Žinios ir kompetencija

„Viva“ temos taiko dirbtinį intelektą ir automatiškai tvarko jūsų sistemų ir komandų turinį ir žinias į susijusias temas, pvz., projektai, produktai, procesai ir klientai. Šis turinys rodomas kaip temų puslapiai ir dirbtinio intelekto sukurti ir atnaujinti temų centrai, kurie leidžia ekspertams puoselėti ir bendrinti žinias naudojant „wiki“ paprastumą. Jis taip pat pasirodo kaip temų kortelės, kuriose laiku pateikiamos žinios programose „Outlook“, „SharePoint“ ir „Office“. Netrukus „Viva“ temos, kurios dabar yra visuotinai pasiekiamos, padės lengviau atrakinti žinias iš dar daugiau šaltinių. Norėdami sužinoti daugiau apie šiuos ir kitus patobulinimus, skaitykite mūsų „Viva" temų tinklaraštį arba peržiūrėkite mūsų seansą pagal poreikį, skirtą žinių ir turinio paslaugoms.

• Labiau pritaikysime žinias „Microsoft 365“ integruodami „Viva“ temas į „Outlook“, „Yammer“, „Bing“ ir žmonių profilių korteles. Iki 2021 pabaigos.
• Mūsų pirmųjų naudotojų klientai greitai galės įtraukti „Viva“ temas tiesiai į „Microsoft Teams“ pokalbius ir kanalus. Funkciją pristatysime kitų metų pradžioje.
• Daugiau būdų, kaip temų vadovams prižiūrėti žinias dideliu mastu, įskaitant automatinį susijusių temų grupavimą į segmentus, naudojimo analizę ir supaprastintą temų centrą. Bus pristatyta metų pabaigoje.
• Žinių aptikimo iš turinio, parašymo prancūzų, vokiečių ir ispanų kalbomis, palaikymas. Bus pristatyta metų pabaigoje.

3 pav. Gaukite kontekstą apie organizacijos sąlygas, projektus arba komandų pavadinimus tiesiogiai programoje „Outlook“ naudodami integruotas temų korteles. 

„Viva“ mokymas: Įgūdžiai ir augimas

„Viva Learning“ padeda įmonėms mokytis, nes sujungia turinį iš jūsų organizacijos, mokymosi valdymo sistemų, trečiųjų šalių teikėjų ir „Microsoft“. Nuo šiandien modulis pasiekiamas „Teams“ kompiuteriuose ir mobiliuosiuose įrenginiuose. Per ateinančias kelias savaites „Viva Learning“ bus pasiekiama jūsų „Microsoft 365“ nuomotojui – tiesiog ieškokite „Viva“ mokymas programos „Teams“ meniu – su papildomomis galimybėmis, kad išplėstumėte asmeninį ir socialinį mokymąsi. Toliau išvardyta tik keletas šių naujų galimybių. Visą funkcijų leidimų, partnerių integravimo ir SKU informacijos, kaip įgalinti išplėstines galimybes, sąrašą rasite mūsų „Viva“ mokymo tinklaraštyje.

• Peržiūrėkite užduotis iš integruotų mokymosi valdymo sistemų, kad lengvai gautumėte naujausią informaciją apie būtiną mokymą.
• Ieškokite visuose mokymosi šaltiniuose, sujungtuose su „Viva“ mokymu ir filtruokite pagal pomėgius, teikėjus arba trukmę, kad rastumėte tikslų reikiamą turinį.
• Kurkite mokymosi rekomendacijas savo komandai ir kolegoms ir sekite pateiktas rekomendacijas. Rekomendacijas galite filtruoti pagal būseną ir vartotojo praneštą užbaigimo mąstą.
• Įtraukite kuruojamą mokymosi išteklių rinkinį kaip skirtuką „Teams“ kanaluose, kad mokymas būtų tiesiogiai įtrauktas į komandinį darbą.

4 pav. Pagrindiniame rodinyje pateikiama asmeniniams poreikiams pritaikyta besimokančiojo momentinė ekrano kopija ir prieigos taškas, skirtas visam prijungtam mokymosi turiniui.

„Ally.io“: Naujas tikslų ir pagrindinių rezultatų modulis

Džiaugiamės galėdami perkelti „Ally.io“, pirmaujantį tikslą ir pagrindinius rezultatus (OKR) į „Microsoft Viva“ šeimą kaip naują modulį 2022 kalendorinių metų antrojoje pusėje. Šis naujas modulis padės iš esmės pakeisti organizacijos technologijų naudojimą siekiant užmegzti glaudesnį ryšį su darbu, tikslu ir rezultatais hibridiniame pasaulyje.

Darbuotojų darbo suderinimas su įmonės strategine misija ir pagrindiniais prioritetais yra svarbiausia kiekvienai organizacijai. Norėdami tai padaryti, vadovai turi investuoti į įrankius, kurie praneša apie didelių įmonių statymų skaidrumą ir kuria būdus, kaip pakopomis išdėstyti siekiamus tikslus, ir pranešti apie rezultatus visais organizacijos lygiais. „Ally.io“ suteikia visiems organizacijos nariams galimybę aiškiai matyti ir suprasti visą darbo procesą, susiedami kasdienius darbus su įmonės strateginiais tikslais.

5 pav. „Microsoft Teams“ programos „Ally.io“ patobulinimai, taip pat oficialus „Microsoft Viva“ modulis, pagrįstas OKR sprendimu, bus prieinami jau netrukus.

Norėdami sužinoti daugiau apie „Ally.io“ sprendimą, perskaitykite mūsų skelbimų tinklaraštį ir apsilankykite „Ally.io“.

„Microsoft Viva“ platforma

„Viva“ yra lengvai tinkinamas ir išplečiamas, pasiekiamas iš bet kurios vietos, kurioje dirbate, ir integruojamas su įrankiais, kuriuos jau naudojate pagal savo unikalius poreikius. Šiandien džiaugiamės galėdami pranešti, kad „Viva“ nuo šiol palaiko toliau nurodytas partnerių integracijas, suteikiančias jums prieigą prie pirmaujančių pramonės programų natūraliame darbo sraute.

• „Viva“ mokymas: „SAP SuccessFactors“, „Cornerstone OnDemand“, „Saba“, „Coursera“, „Skillsoft“, „Pluralsight“, „edX“, „Udemy“, „Go1“, „Infosec“, „Josh Bersin Academy“, „Udacity“,* „Harvard Business Review“,* „OpenSesame“,* ir „EdCast“.*
• „Viva“ ryšiai: „Qualtrics“, „ServiceNow“, „UKG“, „Talentsoft“, „StandOut“ iš „ADP“, „Adobe Sign“, „Moveworks“, „Lifeworks“, „Limeade“, „Tribute“, „Blue Yonder“, „Zebra-Reflexis“, „Workday“,* „DocuSign“,* „EdCast“,* ir „Espressive“.*
• „Viva“ įžvalgos: „Qualtrics“, „Glint“ ir „Headspace“.

Taip pat siūlome naują bendrą planą, skirtą programų paketui „Microsoft Viva Suite“ su „LinkedIn Glint“ savo verslo klientams. „Viva“ ir „Glint“ užfiksuoja vertingus darbuotojų atsiliepimus ir paverčia įžvalgas į veiksmus, padedant vadovams ir komandoms įvertinti ir tobulinti darbuotojų patirtį.

„Microsoft Viva“ yra atvira ir išplėstinė platforma, o netrukus partneriai ir kūrėjai galės naudoti įrankių rinkinius ir API kiekvienam iš keturių modulių. „Viva" ryšių įrankių rinkinys jau prieinamas, o „Viva“ temų 3P turinio palaikymas bus pristatytas privačioje 2022 m. peržiūroje. „Viva“ įžvalgų ir „Viva“ mokymosi API taip pat bus pasiekiamos 2022 m. Skaitykite mūsų tinklaraštį, kad sužinotumėte daugiau apie „Viva“ partnerius ir išplėtimą.

„EXP“ kiekvienai organizacijai, įskaitant „Microsoft“

Per visus praėjusių metų pakilimus, nuosmukius ir pokyčius, mes vis tiek siekiame suteikti kiekvienam asmeniui ir kiekvienai organizacijai pasaulyje, įskaitant kiekvieną „Microsoft“ asmenį, galimybę pasiekti daugiau. Dirbame su tomis pačiomis darbuotojų funkcijomis kaip ir mūsų klientai, naudojantys „Microsoft Viva“, naudodami ją visame pasaulyje veikiančiuose biuruose, siekdami skatinti ryšį, augimą ir gerovę darbe.

Pateikiame naują tinklaraščio seriją apie „Microsoft Viva“ kūrimą. Pirmajame leidime primename apie mūsų išankstinius sprendimus dėl darbuotojų pasitenkinimo; požiūrio, kad atskiros darbuotojų patirties programos yra puikios, bet centralizuota platforma yra geriau, ir pokyčius, kuriuos atlikome reaguodami į pandemiją bei vidaus sprendimus klientams.

Tačiau kaip ir jūsų, mūsų kelionė tik prasidėjo ir džiaugiamės galėdami pasidalyti savo pažanga antrajame tinklaraščio leidime, kuris išėjo šiandien.

Esame pamaloninti ir džiaugiamės, kad „Microsoft Viva“ jau turėjo tokį didelį pasisekimą mūsų darbuotojų ir darbuotojų kitose visuotinėse organizacijose tarpe. Norėdami sužinoti, kaip pirmaujančios pasaulio įmonės naudoja „Viva“, kad suteiktų savo žmonėms galimybę, spauskite logotipus.

Pradėkite savo darbuotojų patirties kelionę

Mūsų kelionė su „Microsoft Viva“ padėjo mums suprasti išteklių, kurių reikia norint pradėti darbą šiuo darbuotojų patirties keliu, rūšis. Nuo „Viva“ paskelbimo vasarį nuolat plečiame dokumentaciją, kad įdiegtume, pritaikome ir valdytume „Viva“. Čia pateikiame mūsų naudingiausių išteklių sąrašą, tinkantį visiems „EXP“ kelionės etapams. Jei reikia dar daugiau informacijos (arba tiesiog norite su kuo nors aptarti idėjas), kreipkitės į savo „Microsoft“ atstovą.

• „Microsoft Viva“
• „Microsoft Viva“ įkainiai
• „Microsoft Viva“ technologijų bendruomenė
• „Microsoft Viva“ ryšiai IT specialistams
• „Microsoft Viva“ įžvalgų dokumentacija
• „Microsoft Viva“ temų pristatymas
• „Microsoft Viva“ mokymo pristatymas
• Apsilankykite „Ally.io“ ir perskaitykite mūsų įsigijimo pranešimą
• „Microsoft Mechanics" vaizdo įrašas, skirtas IT administratoriams
• „Microsoft Viva“ kūrėjo puslapis

¹ 73%: Hibridinio darbo paradoksas, Jared Spataro, „Microsoft WorkLab“. 2021 m. rugsėjo 8 d.

² „Microsoft“ ir „LinkedIn“ bendrina naujausius hibridinio darbo duomenis ir naujoves, Jared Spataro, „Microsoft“. 2021 m. rugsėjo 9 d.

*Pristatysime 2022 m. sausio pabaigoje