Microsoft uskoo, että vireät ja tuetut työntekijät ovat avain kestävään kilpailuetuun jokaisessa organisaatiossa. Microsoftin Work Trend Index -raportti osoittaa, että nykyisten johtajien on lopetettava tuottavuusparanoia; tunnustettava se tosiasia, että ihmiset tulevat toimistoon toisiaan varten; ja rekrytoitava jokainen uudelleen.1 Nykyisen digitaalisesti yhdistetyn, hajautuneen työvoiman tukeminen vaatii oikeaa kulttuuria ja oikeaa teknologiaa.
