Administración de metas y OKR
Ayuda a los empleados a aclarar estrategias y metas, administra los objetivos y resultados clave (OKR) y comprende las prioridades para mejorar los resultados empresariales.
Crear una filosofía basada en los objetivos para obtener resultados
Proporciona las herramientas necesarias a cada usuario para que conozca su impacto y tenga claras sus prioridades.
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Aumentar la claridad y mantener la alineación a gran escala
Conecta a los empleados y equipos con los principales objetivos de la organización, ayúdalos a comprender su impacto y asegura la alineación interfuncional.
Crear, aprobar y alinear fácilmente los objetivos
Crea nuevas OKR o empieza usando las plantillas integradas. Define el éxito a todos los niveles con flujos de trabajo de aprobación y vistas flexibles.
Dar a los líderes y empleados una fuente de la verdad
Obtén visibilidad sobre los objetivos de tu negocio con vistas organizacionales, de equipo e individuales y haz que tus equipos se centren en las prioridades más críticas.
Volver a las pestañasConectar los proyectos y las tareas a los objetivos organizativos
Descubre cómo el trabajo diario del equipo afecta a las prioridades clave de tu organización y conecta los objetivos y resultados clave a los sistemas de trabajo que ya está utilizando tu equipo.
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Hacer que los equipos se centren en su propio impacto
Conduce los debates, proporciona contexto y simplifica la generación de informes de progreso con paneles personalizados y OKR que se actualizan de forma dinámica.
Mantener a todos centrados en el trabajo de gran impacto
Haz que sea más fácil ver y compartir el progreso y habilita las comprobaciones y los zumbidos en Microsoft Teams.
Informar sobre el progreso en las reuniones
Comparte el progreso, el contexto, las lecciones y los siguientes pasos con los empleados mediante plantillas de presentación personalizables.
Volver a las pestañasAyudar a los empleados a mantener la concentración
Conecta el trabajo diario con los objetivos de la organización y del equipo mediante integraciones con Teams, Power BI, Azure DevOps, JIRA, Asana y otras aplicaciones.
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Dar prioridad a los objetivos
Fomenta la conversación y colaboración centradas en los objetivos e integra Viva Goals en la tecnología con la que ya cuentas.
Acceso y comunicación acerca de los objetivos en Teams
Comunícate con los miembros del equipo y accede a los objetivos en el flujo de trabajo con Viva Goals.
Ver como el progreso en el trabajo diario hace avanzar a los equipos
Conecta con la administración de proyectos de Microsoft y herramientas de datos que los empleados usan de forma habitual como Azure DevOps, Project, Microsoft Planner y Power BI.
Volver a las pestañasReducir la entrada de datos y el trabajo manual
Administra los objetivos y progreso con más de 30 integraciones de aplicaciones que incluyen Asana, Jira, Tableau y Zendesk.
Contenido destacado de estudios de investigación independientes
2023 State Of Goal Setting Report
Lee el estudio por encargo que ha llevado a cabo Forrester Consulting para descubrir cómo establecer y administrar los objetivos de forma clara y centrada puede ayudar al crecimiento y cumplimiento de objetivos de las organizaciones.1
El estudio de impacto económico Total Economic Impact™ de Microsoft Viva: Ahorro de costes beneficios comerciales gracias a Microsoft Viva
Lee el estudio por encargo que ha llevado a cabo Forrester Consulting para descubrir el impacto positivo que puede tener Viva Goals.2
Comenzar con la administración de metas y OKR
Involucrar a los empleados para que consigan resultados empresariales potentes
Aprende cómo los OKR pueden aumentar el compromiso, la concentración y la productividad de los empleados en el cumplimiento de los objetivos empresariales.
Por qué el trabajo híbrido hace que los objetivos y resultados clave sean más fundamentales que nunca
Descubre cómo los objetivos compartidos mantienen al equipo en marcha y ayudan a las empresas a convertir a simples manitas en constructores de catedrales.
Horario de trabajo de Viva Goals
Regístrate en seminarios web mensuales para aprender los procedimientos recomendados para mejorar el establecimiento de objetivos y la estrategia de administración.
Ayudar a los empleados a ver su propio impacto
Descubre cómo los OKR pueden ayudar a todos a entender por qué son importantes sus aportaciones.
Soluciones Viva en acción
Creando "unidad en concentración"
"Viva Goals nos ha unido. Es un lugar al que acudir para obtener toda la documentación e información que necesitamos. Y aunque hemos estado trabajando a distancia, nuestra planificación estratégica es más firme que nunca".
- Jason Andersen, Vicepresidente de producto, O.C. Tanner
Impulsar la agilidad en la empresa
"Hemos registrado una mejora de al menos un 30 % en la diversificación de los servicios integrados en las interacciones desde que implementamos los objetivos de diversificación en Viva Goals".
- Richard Tree, Director de operaciones, CAI
Fomentar el crecimiento sostenible
"Recurro a Viva Goals en cada reunión con nuestro equipo de liderazgo para hacer un seguimiento del progreso de cada área de práctica y en cada conversación de incorporación con un nuevo empleado".
- Stephen Monk, Director ejecutivo, Engage Squared
Promover la transformación ágil
"Viva Goals nos ayuda a compartir un lenguaje y una comprensión comunes de los objetivos de la empresa, lo que en última instancia nos hace más rápidos, eficaces, centrados y competitivos".
- Chris Grebisz, Director de tecnología, Welocalize
Impulsar el impacto en toda la organización
"Todos los miembros de mi equipo son conscientes de cómo contribuyen a través de los OKR que crean y de los que forman parte".
- Seth Patton, administrador general de Microsoft 365 y Microsoft Viva, Microsoft
Impulsar los logros y la eficiencia
"Ya no necesitamos buscar un documento que contenga los OKR más recientes porque Viva Goals tiene nuestras cifras y objetivos actualizados".
- Wilhelm Kugelberg, Administrador de desarrollo empresarial y estrategia, Svea Solar
Planes y precios de Viva
Microsoft Viva en Microsoft 365
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Algunas características de la experiencia del empleado se incluyen en los planes de Microsoft 365 para empresas.
Microsoft Viva Goals
Originally starting from 6,00 ¤ now starting from 6,00 ¤
6,00 ¤ 6,00 ¤
por usuario al mes
(Compromiso anual)
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Todas las características de la experiencia del empleado incluidas en Microsoft 365, y además:
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Flujos de trabajo y plantillas de OKR
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Paneles de OKR compartidos
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Integraciones con orígenes de datos y herramientas críticas3
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Capacidades de SSO, cifrado de datos, privacidad de nivel empresarial y permisos avanzados
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Configuraciones de OKR avanzadas con ponderaciones personalizables y pautas de puntuación
Microsoft Viva suite
Originally starting from 12,00 ¤ now starting from 12,00 ¤
12,00 ¤ 12,00 ¤
por usuario al mes
(Compromiso anual)
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Todas las características incluidas en Viva Goals, y además:
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Soporte de varias instancias de Viva Connections4
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Experiencias de comunidad premium y conocimientos generados mediante colaboraciones en Viva Engage
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Administración centralizada de campañas para la publicación multicanal con Viva Amplify3
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Conclusiones para responsables y líderes en Viva Insights
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Encuestas en toda la organización para conocer mejor la opinión de los empleados con Viva Glint
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Encuestas rápidas para ayudar a los responsables a buscar comentarios y actuar en consecuencia con Viva Pulse3
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Seguimiento del progreso del aprendizaje e integraciones de partners en Viva Learning3
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- [1] 2023 State Of Goal Setting Report, un informe de Forrester Consulting sobre el liderazgo realizado por encargo para Microsoft, febrero de 2023.
- [2] El estudio de impacto económico Total Economic Impact™ de Microsoft Viva: Cost Savings And Business Benefits Enabled By Microsoft Viva, un estudio de Forrester Consulting realizado por encargo para Microsoft, septiembre de 2022. A partir de octubre de 2023, algunos conjuntos de aplicaciones de Microsoft 365 y Office 365 dejarán de incluir Microsoft Teams.
- [3] Las características integradas en Microsoft Teams requieren una licencia de Teams para habilitarse, pero pueden utilizarse sin Teams a través de la web u otras experiencias integradas en la aplicación.
- [4] Se requiere una licencia de Microsoft Teams.
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