La pandemia ha acelerado significativamente el papel de la tecnología como catalizador básico del trabajo híbrido y los desarrolladores son un elemento clave de esta transformación.
El área de trabajo ha evolucionado significativamente en los últimos dos años en los que el trabajo híbrido se convierte en una realidad y las expectativas del empleado cambian hacia su experiencia de empleado.
Microsoft 365 cuenta con la confianza para mantener protegidos los datos de nuestros clientes y ofrecer soluciones innovadoras que resuelven sus mayores desafíos. La adopción de Microsoft 365 por parte de los clientes ha llegado a más de 200 000 000 de usuarios activos mensuales que aprovechan servicios de contenido con tecnología de SharePoint.
A medida que entramos en el tercer año de la pandemia, más organizaciones están recibiendo de nuevo a sus empleados en la oficina, lo que marca un cambio del trabajo remoto al híbrido. Este cambio es una vuelta a un nuevo tipo de normalidad y trae consigo un conjunto completo de nuevos desafíos.
La tecnología tiene el potencial de permitir la colaboración, simplificar los procesos y, si se usa adecuadamente, de mejorar el bienestar y el crecimiento de partes esenciales de los trabajadores globales.
El personal de primera línea, que está formado por dos mil millones de personas y representa el 80 % de los recursos a nivel mundial, ha soportado riesgos, agotamiento y cambios continuos durante la pandemia.
Si algo sabemos, es que el trabajo híbrido ha llegado para quedarse. Pero la gran pregunta es: ¿cómo será el entorno de trabajo de la próxima década y cómo vamos a prepararnos?Los patrones de trabajo establecidos en los que hemos confiado durante años están experimentando cambios gigantescos. La comunicación asincrónica es la nueva norma.
A principios de este año, empezamos el recorrido para crear la primera plataforma de experiencia del empleado (EXP) para la era híbrida con Microsoft Viva. Nuestra visión era fomentar una filosofía de conexión humana, propósito, crecimiento, bienestar y resultados.
Este mes, anunciamos subtítulos mejorados en las reuniones de Microsoft Teams, coautoría en documentos cifrados, capacidades ampliadas de Microsoft Endpoint Manager y mucho más.A medida que el trabajo híbrido pasa de ser "novedad" a "la nueva normalidad", seguimos aprendiendo cómo afrontar con éxito la transición.
Esta publicación ha sido un trabajo en coautoría de Jared Spataro, vicepresidente corporativo de Microsoft 365, y Alysa Taylor, vicepresidenta corporativa de Industria, aplicaciones y marketing de datos.
A medida que abren lugares de trabajo en muchas regiones del mundo, todos los días escucho a los clientes decir que ansían volver a la colaboración presencial. Yo mismo lo siento y espero ver a muchos de mis compañeros de trabajo personalmente en un futuro cercano.