Marco de Transformación Educativa de Microsoft para las etapas de primaria y secundaria
Guía completa y eficaz que permite a los directores de centros escolares abordar la complejidad de la transformación, vislumbrar las oportunidades y desarrollar una estrategia para aprovecharlas.
Liderazgo y directiva
Observa y crea de forma colaborativa una cultura de innovación y aprendizaje, con objetivos compartidos que involucren a la comunidad y motiven a directores, a educadores y a todos los participantes del proceso educativo para planificar y liderar el cambio.
Guía de inicio rápido
Una simple introducción a la estrategia de liderazgo, directiva y a cómo puede afectar a la tecnología en el aula.
Los docentes del 2030
Estudios sobre docentes que aún se están formando o están iniciando su carrera, realizado por The Economist con el fin de evaluar sus puntos de vista, sus opiniones y sus predicciones sobre el futuro de la enseñanza.
Casos de éxito
Explora estos recursos para leer las historias de otros centros escolares y descubrir los casos de éxito más destacados en lo referente a liderazgo y directiva.
Evaluación del liderazgo y la directiva
Este curso, centrado en el diseño del liderazgo y la directiva, muestra a los directores de centros escolares cómo crear liderazgo en todo su sistema para impulsar el cambio.
¿En qué consiste una estrategia transformadora de liderazgo y directiva?
Visión para el cambio
Crea una visión inclusiva y compartida que represente las aspiraciones de estudiantes, docentes, directores y miembros de la comunidad y que aporte la flexibilidad necesaria para realizar revisiones constantes y abordar cambios continuos.
Planificación estratégica y gestión del cambio
Desarrolla planes de identificación e implementación de estrategias y procesos para apoyar durante la transición a todos los participantes de la transformación educativa.
Cultura y mejora continuas
Supervisa el progreso y cuantifica los resultados de forma continua mientras promueves una cultura de crecimiento orgánico, mejora, colaboración e innovación.
Participación de la comunidad y alianzas
Haz posible una transformación eficaz facilitando la participación de la comunidad y una coalición de socios con competencias y conocimientos complementarios.
